Normen voor vergrendeling en markering (Lockout Tagout)
De OSHA-normen voor de beheersing van gevaarlijke energie (Vergrendeling/etiketteringTitel 29 van de Code of Federal Regulations (CFR), deel 1910.147 en 1910.333, beschrijven de vereisten voor het uitschakelen van machines tijdens onderhoudswerkzaamheden en het beschermen van werknemers tegen elektrische circuits of apparatuur.
U moet een vergrendelingsprogramma (of een markeerprogramma dat eenzelfde beschermingsniveau biedt als een vergrendeling) gebruiken wanneer uw medewerkers service- of onderhoudswerkzaamheden uitvoeren. Dit systeem houdt normaal gesproken in dat gevaarlijke apparatuur volledig wordt uitgeschakeld en de stroomtoevoer wordt geblokkeerd door deze in de "uit"-stand te vergrendelen. Vervolgens wordt de apparatuur gemarkeerd met een label dat is gekoppeld aan de persoon die de vergrendeling heeft aangebracht en die als enige bevoegd is om deze te verwijderen.
De basisvereisten zoals vastgelegd in de normen zijn als volgt:
Werkgevers moeten een energiebeheersingsprogramma en bijbehorende procedures opstellen, implementeren en handhaven.
Een vergrendelingsinrichting, die machines tijdelijk uitschakelt zodat er geen gevaarlijke energie vrijkomt, moet worden gebruikt als de machine dit ondersteunt. Anders kunnen markeerinrichtingen, die waarschuwingen geven dat de machine in onderhoud is en niet onder spanning mag worden gezet totdat de markering is verwijderd, worden gebruikt als het personeelsbeschermingsprogramma dezelfde bescherming biedt als een vergrendelingsprogramma.
Vergrendeling/etiketteringDe apparaten moeten beschermend, robuust en goedgekeurd zijn voor de betreffende machine.
Alle nieuwe, gereviseerde of opgeknapte apparatuur moet vergrendeld kunnen worden.
Vergrendelen/markerenDe apparaten moeten elke gebruiker identificeren en alleen de medewerker die de vergrendeling heeft geïnitieerd, kan deze opheffen.
Effectieve training moet worden geboden aan alle werknemers die werken aan, rondom en met zware machines en apparatuur, om ervoor te zorgen dat zij de procedures voor het beheersen van gevaarlijke energie begrijpen. Dit omvat het energiebeheersingsplan van hun werkplek, de specifieke rol en taken van hun functie binnen dat plan, en de OSHA-vereisten voorlockout/tagout.

Geplaatst op: 19 november 2022
