Normen voor Lockout Tagout

Normen voor Lockout Tagout
De OSHA-normen voor de beheersing van gevaarlijke energie (Lockout/Tagout), Titel 29 Code of Federal Regulations (CFR) Part 1910.147 en 1910.333 legt de vereisten vast voor het uitschakelen van machines tijdens onderhoudswerkzaamheden en het beschermen van werknemers tegen elektrische circuits of apparatuur.

U moet een lockout-programma gebruiken (of een tagout-programma dat beschermingsniveaus biedt die gelijk zijn aan het niveau dat door lockout wordt bereikt) wanneer uw werknemers zich bezighouden met service of onderhoud.Dit systeem houdt normaal gesproken in dat gevaarlijke apparatuur volledig offline wordt gehaald en het vermogen om deze te activeren wordt verwijderd door deze in een 'uit'-positie te vergrendelen en deze vervolgens te taggen aan de persoon die het slot heeft geplaatst en die de enige persoon is die deze kan verwijderen.

De basiseisen zoals vermeld in de normen zijn als volgt:

Werkgevers moeten een energiecontroleprogramma en -procedures opstellen, implementeren en handhaven.
Er moet een vergrendelingsapparaat worden gebruikt dat machines tijdelijk uitschakelt, zodat er geen gevaarlijke energie kan vrijkomen, als de machine dit ondersteunt.Anders kunnen tagout-apparaten worden gebruikt, die waarschuwen om aan te geven dat de machine in onderhoud is en niet kan worden geactiveerd totdat de tag is verwijderd, als het werknemersbeschermingsprogramma dezelfde bescherming biedt als een lockout-programma.
Lockout/Tagoutapparaten moeten beschermend, substantieel en goedgekeurd zijn voor de machine.
Geheel nieuwe, gereviseerde of gereviseerde apparatuur moet kunnen worden buitengesloten.
Lockout/tagoutapparaten moeten elke gebruiker identificeren en alleen de medewerker die de uitsluiting heeft geïnitieerd, kan deze verwijderen.
Er moet effectieve training worden gegeven aan alle werknemers die aan, rond en met zware machines en apparatuur werken om te zorgen voor inzicht in de procedures voor de beheersing van gevaarlijke energie, inclusief het energiebeheersingsplan van hun werkplek, de rol en taken van hun specifieke functie binnen dat plan, en de OSHA-vereisten vooruitsluiten/tagout.