Bedrijfsbeleid met betrekking tot lockout-tagout

Bedrijfsbeleid met betrekking tot lockout-tagout
Een sitelockout-tagoutHet beleid zal werknemers een uitleg geven van de veiligheidsdoelstellingen van het beleid en zal de stappen beschrijven die nodig zijn voor eenlockout-tagouten zal adviseren over de gevolgen van het niet naleven van het beleid. Een gedocumenteerdelockout-tagoutIn sommige rechtsgebieden kan een dergelijk beleid vereist zijn door overheidsvoorschriften, bijvoorbeeld in de Verenigde Staten voor locaties die onder de OSHA-regels vallen.
Normen per land
Canada
In alle Canadese rechtsgebieden is het wettelijk verplicht om bepaalde werkzaamheden te vergrendelen. De specifieke activiteiten die nodig zijn voor een correcte vergrendeling zijn echter meestal niet wettelijk vastgelegd. Deze specificaties worden geleverd door industrienormen. De CSA Z460-norm van de Canadian Standards Association, gebaseerd op overleg met de industrie, vakbonden en de overheid, beschrijft de specifieke activiteiten van een vergrendelingsprogramma en wordt doorgaans beschouwd als de juiste norm voor goede praktijken op het gebied van vergrendeling. Alle Canadese wetgeving inzake gezondheid en veiligheid legt een algemene plicht op aan een werkgever om alle redelijke voorzorgsmaatregelen te nemen, en het naleven van deze norm wordt doorgaans beschouwd als een teken van zorgvuldigheid.