Interpretatie van de kernbetekenis van het "FORUS"-systeem

Interpretatie van de kernbetekenis van het "FORUS"-systeem
1. Voor gevaarlijke werkzaamheden is een vergunning vereist.
2. Bij werkzaamheden op hoogte moet de veiligheidsgordel worden vastgemaakt.
3. Het is ten strengste verboden om zich onder het tilgewicht te plaatsen.
4. Bij het betreden van een afgesloten ruimte moeten energie-isolatie en gasdetectie worden uitgevoerd.
5. Verwijder ontvlambare en brandbare materialen uit de apparatuur en de omgeving tijdens brandbestrijding.
6. Inspectie- en onderhoudswerkzaamheden moeten energie-isolerend zijn.Vergrendeling en markering.
7. Het is ten strengste verboden om de veiligheidsvoorziening zonder toestemming te sluiten of te demonteren.
8. Speciale werkzaamheden moeten worden uitgevoerd door personeel met de bijbehorende geldige certificaten.

De topmanagers van organisaties op alle niveaus zijn volledig verantwoordelijk voor de HSE-prestaties van de organisatie, moeten verantwoordelijkheden definiëren, middelen beschikbaar stellen, de opbouw van het FORUS-systeem bevorderen en het HSE-management continu verbeteren.
Organisatorisch leiderschap op alle niveaus: verantwoordelijk voor het vaststellen, implementeren en bewaken van de HSE-managementvereisten van de organisatie en het waarborgen van HSE-prestaties in overeenstemming met lokale wet- en regelgeving en het HSE-beleid van SINOchem.
Afdelingen en lokale managers op alle niveaus zijn verantwoordelijk voor het HSE-management binnen het bedrijf en op lokaal niveau om te voldoen aan de VEREISTEN van SINOchem en het lokale HSE-management.
Werknemers: moeten voldoen aan de eisen van het HSE-management, hun HSE-verantwoordelijkheden nakomen, verantwoordelijk zijn voor hun eigen gezondheid en veiligheid en schade aan anderen en het milieu voorkomen. Iedere werknemer is verplicht gevaren en incidenten te melden. Voldoen aan de eisen van het HSE-management, hun HSE-verantwoordelijkheden nakomen, verantwoordelijk zijn voor hun eigen gezondheid en veiligheid en schade aan anderen en het milieu voorkomen. Iedere werknemer is verplicht gevaren en incidenten te melden.
HSE-personeel: verantwoordelijk voor het verstrekken van professioneel HSE-advies, consultatie, ondersteuning en implementatiebegeleiding om bedrijfsafdelingen te helpen hun doelstellingen te bereiken.
Veiligheid, gezondheid en milieu (HSE) is productie, HSE is bedrijfsvoordeel, HSE levert voordelen op, bij elke beslissing moet HSE prioriteit hebben.
Veiligheid, gezondheid en milieu (HSE) is ieders verantwoordelijkheid: wie is verantwoordelijk voor het bedrijf, wie is verantwoordelijk voor het werkgebied, wie is verantwoordelijk voor de betreffende functie?
Strategische begeleiding, technologiegedreven aanpak en een alomvattende implementatie van risicobeheersing maken van HSE een belangrijk concurrentievoordeel voor bedrijven.
Vervul de leiderschapsrol en stimuleer, door middel van een positief voorbeeldgedrag, de vorming van een HSE-cultuur waarin volledige participatie en volledige verantwoordelijkheid centraal staan.
Neem het initiatief om te voldoen aan wet- en regelgeving, en voldoe aan, of overtreft, de lokale wet- en regelgeving en internationale verdragen.
Minimaliseer risico's en zorg voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.
Minimaliseer de impact op het milieu, maak optimaal gebruik van natuurlijke hulpbronnen, creëer groene producten en draag bij aan de wereldwijde vermindering van CO2-uitstoot en CO2-neutraliteit.
Communiceer openlijk over de prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (HSE) en ga in dialoog met belanghebbenden om hun vertrouwen en respect te winnen.
Het benchmarken van de beste managementpraktijken, het voortdurend verbeteren van de HSE-normen, het continu verbeteren van de HSE-prestaties en het uiteindelijk bereiken van het doel van "nul verliezen".