Om een zo veilig mogelijke werkomgeving te creëren, moeten we eerst een bedrijfscultuur creëren die elektrische veiligheid in woord en daad bevordert en waardeert.
Dit is niet altijd gemakkelijk.Weerstand tegen verandering is vaak een van de grootste uitdagingen waarmee EHS-professionals worden geconfronteerd.De manager die verantwoordelijk is voor het veiligheidsplan moet deze weerstand overwinnen bij de implementatie van het nieuwe beleid.Er zijn acties die kunnen worden ondernomen om de zorgen over culturele en operationele veranderingen tot een minimum te beperken.De volgende stappen schetsen de verschillende stadia van culturele verandering, hoe deze veranderingen het meest effectief kunnen worden geïmplementeerd en hoe een effectief proces kan worden ontwikkeldlockout/tagout-planom deze veranderingen van concept naar praktijk te transformeren.
Leiden om te kopen.Zonder de steun of deelname van de leiding van het bedrijf zal elk plan mislukken.Leiders moeten het goede voorbeeld geven en worden ondersteund door daden.Leiders moeten zich concentreren op het minimaliseren van feitelijke of waargenomen negatieve effecten van de implementatie van nieuwe beveiligingsprotocollen.Elk beschuldigend stigma dat kan worden veroorzaakt door het melden van veiligheidsrisico's of -gevaren moet worden geëlimineerd, zodat werknemers eerlijk kunnen zijn wanneer ze met het management praten.Terwijl het plan wordt geïmplementeerd, moeten werknemers aanmoedigen en bewijzen dat de nieuwe verwachtingen tot nader order blijvend zijn.Bewegwijzering, officiële aankondigingen en updates kunnen helpen, evenals prikkels om naleving te belonen.Maak onderwijs en informatie binnen handbereik;Als medewerkers zich beter voorbereid voelen, is de kans groter dat ze zich blijven verbeteren.
Leer medewerkers waarom ze moeten veranderen.In faciliteiten waar onlangs ongelukken hebben plaatsgevonden, hoeft dit niet moeilijk te zijn.Fabrieken die geen recente ongelukken hebben gehad, zullen beter de nadruk leggen op actieve preventie en voorlichting om te begrijpen waarom veiligheidsplannen regelmatig moeten worden bijgewerkt.Bedieningsfouten vormen een bron van risico, vooral voor beginnend personeel dat niet voldoende is opgeleid en onbekende apparatuur of onvoldoende onderhoud gebruikt.Door gebrekkig onderhoud loopt zelfs het meest capabele personeel het risico op zelfgenoegzaamheid en mechanische of systeemstoringen.
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd in het Occupational Health and Safety Journal van november/december 2019.
Download deze kopersgids om een weloverwogen beslissing te nemen als u op zoek bent naar een EHS-beheersoftwaresysteem voor uw organisatie.
Gebruik deze handige kopersgids om de basisprincipes te leren van het kiezen van online veiligheidstrainingen en hoe u deze op uw werkplek kunt gebruiken.
Posttijd: 04-sep-2021