Lockout-tagout is het grootste probleem

Lockout-tagout is het grootste probleem
Er is geen professioneel bedrijf om te begeleiden, de Lockout-tagout-verificatie is krom;
Sluit de bedieningsapparatuur of minder vaak gebruikte apparatuur af voor rapportage.
Niet al het personeel is op slot en de veiligheid van elke persoon die wordt blootgesteld aan gevaarlijke gebieden kan niet worden gegarandeerd.Het doel van ‘mijn leven ligt in mijn handen’ kan niet echt worden bereikt.
Alleen door het distributieteam in het slot, verkeerd slot, lekkageslot komt vaak voor;
Lockout-tagoutis niet geïntegreerd in de veiligheidscultuur en vormt een ondeugd van ‘belangrijk zeggen, secundair doen, niet bezig zijn’;
Lockout-tagout-conclusie
Regels en voorschriften worden doorgaans vastgesteld door het samenvatten en geleidelijk verbeteren van de relevante professionele theorieën en de ervaringen en lessen van veel relevante gebeurtenissen in de westelijke regio over een lange periode.Er zitten veel lessen achter veel regels en voorschriften,
Het is een krachtige maatregel voor een veilige productie en de persoonlijke veiligheid van medewerkers.Het is een beperking, maar ook een garantie.Het eerste is de vorm en het middel, het laatste is het doel.
Voor elke schakel in het ontwerp, de fabricage, de installatie, het gebruik en het onderhoud van apparatuur gelden overeenkomstige normen en eisen.Dit is de barrière voor de veiligheid van werknemers.Zodra deze barrière wordt doorbroken, zal dit tot een tragedie leiden.
De redenen voor het optreden van deze incidenten zijn voornamelijk te wijten aan het gebrek aan veiligheidsbewustzijn op managementniveau, het gebrek aan een mensgericht veiligheidsconcept in het proces van productiebeheer en het blinde streven naar productiesnelheid en -efficiëntie, wat leidt tot de afwijking van de managementrichting.De investeringen in veiligheid (inclusief de investeringen in apparatuur en tijd) zijn herhaaldelijk gecomprimeerd, wat heeft geleid tot frequente achteruitgang van de veiligheidsprestaties en het verlies van de markt.De kortzichtige visie op verminderde investeringen in veiligheid maakt het moeilijk om uitgestelde veiligheidsvoordelen te zien.
In het proces vanLockout-tagoutuitvoering van de procedure, moet de toevalspsychologie verlaten, in strikte overeenstemming met de vereisten van de uitvoering, in plaats van louter een formaliteit en door de bewegingen gaan, omgaan met de inspectie.Alleen in overeenstemming met de eisen om de veiligheid van medewerkers te waarborgen.