De verschuiving in het lockout-tagoutbeleid en de aandacht van bedrijven

De verschuiving in het lockout-tagoutbeleid en de aandacht van bedrijven

Bij Nestlé Qingdao heeft elke werknemer een eigen gezondheidsdossier en het bedrijf heeft instructies voor aanvang van de werkzaamheden voor de 58 werknemers in functies met een risico op beroepsziekten. "Hoewel het risico op beroepsziekten volgens de regelgeving vrijwel nul is, moeten we ervoor zorgen dat werknemers een objectief beeld hebben van de functies die ze gaan uitoefenen", aldus Xu Huike, manager veiligheid, gezondheid en milieu.

“Stop voordat je ingrijpt, vergrendel en markeer voordat je iets verwijdert, correcte houding bij het hanteren…”, veiligheidstips die in elke fase van de fabriekswerkzaamheden terugkomen. Zolang de instructies strikt worden opgevolgd, kunnen arbeidsrisico’s worden vermeden. Werknemers lachen om de term ‘betutteling’.

"Qingdao is een grote industriestad met meer dan een miljoen werknemers in de frontlinie. Volgens de eisen van de All-China Federation of Trade and Industry zal Qingdao vanaf 2021 een campagne starten om 'talent op het gebied van arbeidsgezondheid' op te leiden. Het is de bedoeling om jaarlijks minimaal 100 'talentvolle arbeidsgezondheidswerkers' op gemeentelijk niveau te selecteren en er minimaal 20 aan te bevelen op provinciaal niveau", aldus Zhang Engang, minister van het departement Algemene Productie van Qingdao.

Goed beleid moet op lokaal niveau worden geïmplementeerd. "We hebben bijna 200 miljoen yuan geïnvesteerd in een luchtfiltratiesysteem voor de werkplaats. Dit systeem zorgt voor een constante temperatuur en luchtvochtigheid, waardoor de temperatuur in de werkplaats het hele jaar door tussen de 23 en 26 graden Celsius blijft. U kunt zien dat onze operators allemaal speciale beschermende pakken van cafskin dragen, met daaronder een professioneel beschermingsmasker. Dit biedt 360 graden bescherming zonder dode hoeken!" Gao Jian, directeur arbeidsveiligheid en -gezondheid bij CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., vertelde verslaggevers dat de groep altijd veel waarde heeft gehecht aan preventieve maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid.

Naast het voortzetten van de screening op beroepsziekten en de reguliere medische keuringen, organiseren ze jaarlijks een voorlichtingsweek over beroepsziekten. Dit jaar hebben ze, naast de reguliere activiteiten voor de verspreiding van kennis over beroepsziekten, ook een fabriekskliniek geopend. Drie artsen zijn er dagelijks in ploegendienst aanwezig, waardoor werknemers niet alleen medische zorg krijgen, maar ook op elk moment terecht kunnen voor hulp bij gezondheidsproblemen op het werk en in hun privéleven.